2026 Asgari Ücret Desteği ve En Düşük Emekli Aylığı Tutarına İlişkin Kanun Yayımlandı

Asgari Ücret Desteği ve En Düşük Emekli Aylığı Tutarına İlişkin Kanun Yayımlandı Hk.

Icc Numara : 6/2026

Tarih : 29.01.2026

29 Ocak 2026 tarihli ve 33152 sayılı Resmi Gazete’de “7573 Sayılı Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” yayımlandı.

Anılan Kanun ile, diğer düzenlemelerin yanı sıra en düşük emekli aylığı tutarı artırılmakta ve asgari ücret desteğinin 2026 yılında da devam ettirilmesi öngörülmektedir.

1) En Düşük Emekli Aylığı Tutarının Artırılması

Anılan Kanun’un 7’nci maddesi ile 5510 sayılı Kanunun Ek 19 uncu maddesinde yapılan değişiklik sonucunda en düşük emekli aylığı tutarı 16.881 TL’den 20.000 TL’ye yükseltilmiştir.

2) 2026 Yılı Asgari Ücret Desteği

Aynı Kanunun 8’inci maddesi ile, 5510 sayılı Kanunu’na Geçici 112’nci madde eklenmiş ve özel sektör işverenlerine yönelik 2026 yılı için geçerli olacak asgari ücret desteği düzenlenmiştir.

Bu kapsamda; 4/a kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenlerince;

1. a) 2025 yılının aynı ayına ilişkin olarak SGK’ya verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 1.300 TLve altında bildirilen sigortalıların, toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2026 yılında cari aya ilişkin bildirilen sigortalılara ait prim ödeme gün sayısının,
2. b) 2026 yılı içinde ilk defa 5510 sayılı Kanun kapsamına alınan işyerlerinden bildirilen sigortalılarailişkin toplam prim ödeme gün sayısının,

2026 yılı Ocak–Aralık ayları/dönemi için günlük 42,33 TL ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilecek ve bu tutar İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır.

2.1) Özel Düzenlemeler

Yukarıda belirtilen prime esas günlük kazanç tutarı (1.300 TL), 6356 sayılı Kanun hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesine tabi özel sektör işverenlerine ait işyerleri için 2.600 TL olarak uygulanacaktır.

Diğer taraftan, “Linyit” ve “Taşkömürü” çıkarılan işyerlerinde yer altında çalışan sigortalılar için prime esas günlük kazanç sınırı 3.467 TL, prim ödeme gün sayısı ise 2025 yılının aynı ayına ait gün sayısının 1,5 katı olarak dikkate alınacaktır.

Sigortalı ve işveren hisselerine ait sigorta primlerinin Devlet tarafından karşılandığı durumlarda işverenin ödeyeceği sigorta priminin İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanacak tutardan az olması hâlinde sadece sigorta prim borcu kadar mahsup işlemi yapılacaktır.

2.2) Destekten Yararlanma Şartları

Bu destekten yararlanılabilmesi için;

• Destekten yararlanılacak ayda, 2025 yılı Ocak–Aralık döneminde en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki sigortalı sayısının altına düşülmemesi,
• 2026 yılına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin / muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içinde verilmesi,
• SGK’ya prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması

gerekmektedir.

Ancak; Kuruma olan borçlarını 6183 sayılı Kanunun 48’inci maddesi kapsamında tecil ve taksitlendiren veya diğer kanunlar uyarınca yapılandıran işverenler, bu yapılandırma veya taksitlendirme devam ettiği sürece destekten yararlanmaya devam edebilecektir.

Söz konusu Kanuna aşağıdaki bağlantı yoluyla ulaşabilirsiniz.